Lavora con Noi
Con un team di oltre 70 professionisti distribuiti in diverse sedi, puntiamo sulla qualità, sull'integrità e sulla creazione di un impatto concreto e duraturo per i nostri clienti.
I nostri principi guida orientano il lavoro quotidiano e ogni interazione, sia all'interno del team che con i nostri clienti e partner.
In cosa crediamo?
Siamo fortemente impegnati nel rispetto dei più elevati standard di integrità, etica e responsabilità sociale, promuovendo l’uguaglianza, la diversità e l’inclusione in tutta l’organizzazione attraverso la nostra ED&I Charter e e una cultura aziendale solida e condivisa.
Un team piccolo, un grande impatto. Avrai l'opportunità di assumerti la piena responsabilità del tuo lavoro, collaborare a stretto contatto con il senior management e vedere concretamente il valore che il tuo contributo genera per i clienti, i partner e per il Gruppo.
Perché entrare a far parte di Octium?
Perché entrare a far parte di Octium?
Boutique con portata internazionale
Presenza internazionale senza il peso della burocrazia tipica delle grandi organizzazioni.
Responsabilità fin dal primo giorno
Un ruolo attivo nel contribuire e influenzare la direzione del Gruppo.
Leadership a portata di mano
Senior management accessibile, coinvolto nel definire e supportare il lavoro quotidiano.
Cultura guidata dai valori
Radicata nei nostri otto principi sostenuta da una governance solida ed etica.
Flessibilità ed equilibrio
Modello di lavoro ibrido e attenzione al benessere personale, oltre confini e fusi orari.
Chi cerchiamo?
Chi cerchiamo?
Professionisti con comprovata esperienza nelle assicurazioni sulla vita transfrontaliere, nella pianificazione patrimoniale e nelle soluzioni finanziarie, con una solida conoscenza dei principali quadri normativi di riferimento.
Spiccate capacità di problem solving e collaborazione interfunzionale, per supportare, gestire e sviluppare sia le attività commerciali esistenti sia nuove iniziative strategiche.
Un team orientato alla collaborazione e con una forte mentalità internazionale, che opera nel rispetto dei nostri valori di integrità, professionalità e innovazione.
Supporto costante a partner e clienti, garantendo elevati standard di servizio sotto il profilo commerciale, operativo e normativo.
Benefit e retribuzione
Benefit e retribuzione
Retribuzione competitiva, comprensiva di una componente variabile legata alle performance aziendali, agli obiettivi di team e al contributo individuale.
Modello di lavoro flessibile, con possibilità di lavoro ibrido o da remoto e opportunità di lavorare dall’estero.
Politica di ferie annuali particolarmente vantaggiosa, pensata per favorire l’equilibrio tra vita professionale e benessere personale.
